Информация о проведении конкурса по формированию кадрового резерва Арбитражного суда Республики Саха (Якутия)

ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва
Арбитражного суда Республики Саха (Якутия)
для замещения должности консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации

 

На основании статей 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005
№ 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации.

Право на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) (далее – кадровый резерв) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Республики Саха (Якутия):

а) личное заявление (форма размещена на сайте Арбитражного суда Республики Саха (Якутия);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 16.10.2007 г.) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001ГС/У (приложение № 2 и 3 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

ж)  копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

и) копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в качестве индивидуального предпринимателя;

л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м)      копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении (дети));

н) характеристику с последнего места работы (приветствуется);

о) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя представляют за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Квалификационные требования претендентам на включение в кадровый резерв:

Консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации

 

Должность относится к ведущей группе должностей категории «специалисты» – требуется наличие высшего профессионального образования по специальности, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации должен:

- знать: Конституцию Российской Федерации, нормативные акты, а также локальные акты арбитражного суда, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основы управления и организации труда, процесс прохождения гражданской службы, нормы делового общения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- иметь навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда, реализации управленческих решений, осуществления взаимодействия с другими подразделениями, правильного распределения служебного времени, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

В основные обязанности консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации входит:

исполнять обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года
№ 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о гражданской службе);

соблюдать, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона о гражданской службе ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

изучать и обобщать, в том числе совместно с судебными составами судебную практику по тематике и сроки, определяемые планами работы и отдельными поручениями руководства суда;

готовить аналитические таблицы и справки на основе данных статистического первичного учета для проведения анализа и обобщения судебной практики;

рассматривать и подготавливать предложения по итогам изучения обращений судей и их помощников по вопросам судебной практики при наличии в ней противоречий;

готовить проекты ответов на письма Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа, Четвертого арбитражного апелляционного суда, иных субъектов по вопросам применения норм права, совершенствования законодательства и иным вопросам правоприменительной деятельности;

анализировать причины отмен и изменений судебных актов  Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) судами вышестоящих инстанций;

готовить оперативную отчетность по результатам работы суда за месяц, квартал, полугодие и год;

анализировать основные статистические показатели и готовить пояснительные записки к статистической отчетности;

оказывать методическую помощь структурным подразделениям суда по вопросам сбора статистических данных и правилам представления статистических сведений;

 проверять правильность ввода информации в программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство»;

 оказывать помощь, разъяснения сотрудникам суда по правильному внесению информации о рассмотрении судебных дел в автоматизированную информационную систему;

Непосредственное руководство работой консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации  осуществляется начальником отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации.

Конкурс проводится в два этапа:

1этап заключается в приеме документов.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10:00 до 17:00  (в пятницу с 10:00 до 13:00) по адресу: 677980, г. Якутск, ул. Курашова, д. 28, каб. 411.

Последний день приема документов – 25 декабря 2017 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

2 этап конкурса по формированию кадрового резерва указанных должностей предполагается провести в январе 2018 г. в Арбитражном суде Республики Саха (Якутия), расположенном по адресу: Якутск, ул. Курашова, д. 28.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней до назначенной даты.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования и письменного задания.

 

Контактные телефоны: (4112) 500-887, 500-788

Электронная почта: info@yakutsk.arbitr.ru

                                   а58.kovsynnikova@arbitr.ru