Медиация – новый способ разрешения споров

«Ваше право» 24 – 31 мая 2012 года

Медиация – новый способ разрешения споров

На днях состоялся информационно - консультативный семинар «Возможности медиации в разрешении экономических споров». Модератором выступил президент Торгово – промышленной палаты республики Саха (Якутия) В.М. Членов. Речь шла о примирительной процедуре урегулирования споров с участием посредника — о медиации.

МЕДИАЦИЯ – ЕСТЕСТВЕННОЕ ЯВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА

Председатель Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) И.В. Макаров в своей речи выразил уверенность в том, что вступивший в силу федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника» заложил основу для развития медиации в России. Медиация является способом урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторонами в целях достижения взаимоприемлемого решения. При нынешней перезагруженности делами судей в Якутии, как утверждает Игорь Владимирович, это способствовало бы улучшению оперативности их работы. Ведь на одного судью приходится в среднем по 50 дел, процедура судебного производства в России является самой упорядоченной жесткими сроками ведения в мире. Если в других странах вести дело можно по три года, то у нас самый продолжительный срок – всего три месяца. Многие дела можно решить путем мирового соглашения. За 2011 год мировым соглашением закончились 233 дела. В судах других областей имеются специальные примирительные комнаты. Если заглянуть в историю, в России примирительные процедуры с участием посредника проводились уже в четырнадцатом веке. В Великобритании 87 процентов споров, возбужденных в суде, заканчиваются миром, а в США - 95 процентов. В этих странах дорогостоящему и длительному судопроизводству с участием представителей, за свой труд требующих большую денежную сумму, предпочитают альтернативный способ защиты своих интересов. В Якутии пока еще нет ни одного медиатора, который мог бы помочь людям отстаивать свои интересы. Корень этой проблемы лежит в процессе подготовки специалистов. Медиатор должен обладать не только юридическими знаниями, но и должен хорошо разбираться в конфликтологии, которая требует осведомленности в области психологии и социологии, лингвистики.

МЕДИАЦИЯ — КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ЭКОНОМИЧНОСТЬ

Преимущества медиации, по мнению заместителя председателя Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) Н.Н. Исаковой, проявляется в полной мере в тех случаях, когда необходимо выработать всеобъемлющее соглашение спорящих сторон по комплексу вопросов. А правовой, то есть судебный спор охватывает только часть проблемы. Особый интерес участников спора к медиации проявляется, когда главным в споре являются не правовые претензии, связанные с прошлым, а будущие интересы партнеров и возможность продолжать деловое сотрудничество.

Для участников хозяйственных отношений является привлекательным возможность сохранить при проведении примирительных процедур полную конфиденциальность информации относительно обстоятельств спора. Ведь медиация это способ урегулирования спора при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения, которое устроит обе стороны. Через медиацию можно решить споры в предпринимательской, экономической деятельности, конфликты внутри предприятия, между фирмами, при разделе имущества и иных семейных конфликтах, при межкультурных и политических спорах. Однако процедура медиации не может применяться в гражданских, трудовых и семейных отношениях, если результаты урегулирования спора могут затронуть интересы третьих лиц, не участвующих в медиации, и если затронуты публичные интересы. Уменьшается риск нанесения ущерба репутации юридическим лицам, так как здесь действуют нормы конфиденциальности. Не разглашаются коммерческие тайны. Медиатор обязан хранить медиативную тайну. При рассмотрении спора в арбитражном суде или суде общей юрисдикции медиатор не может быть опрошен в качестве свидетеля. Поэтому медиатору можно доверить самые конфиденциальные сведения о финансово-хозяйственной деятельности, если они могут разрешить конфликт.

Еще одно преимущество медиации — экономия времени и экономичность разрешения спора. Сроки проведения медиации определяются соглашением сторон. При этом, в соответствии с законом, указанная процедура должна быть прекращена в срок не более 60 дней. Только в исключительной ситуации, в связи со сложностью рассматриваемого спора и необходимостью получения дополнительной информации или документов срок может быть увеличен, но не более 180 дней.

МЕДИАЦИЯ НАЦЕЛЕНА НА ПЕРСПЕКТИВУ

Медиация заключает в себе большой антикоррупционный потенциал. Ведь она осуществляется путем сотрудничества и равноправия сторон. Здесь не требуется доказывать и убеждать кого-либо в своей правоте. Сами стороны сохраняют контроль над процессом. В случае предвзятости одной стороны другая сторона вправе указать на данный факт и добровольно выйти из процедуры медиации. Медиатор не вправе вносить предложения об урегулировании спора, если стороны не договаривались об этом. Принцип беспристрастности и независимости - один из основополагающих принципов медиации. Медиатор без влияния каких-то органов и лиц, основываясь на нормативных актах, способствует примирению сторон. Он не вправе делать никакие выводы и выносить решения даже рекомендательного характера. Медиатор равноудален от сторон.

Еще одно преимущество — стороны самостоятельно выбирают медиатора, назначают время, место и продолжительность медиационной сессии, последовательность выступления и рассмотрения всех вопросов. Медиатор требует соблюдения принятых процедурных норм для рационального конструктивного диалога участников. Самое главное пре имущество медиации - это то, что стороны-спорщики сами принимают решение. Это дает возможность каждому выйти из конфликта победителем, не потеряв лица и сохранив перспективы для дальнейшего сотрудничества с оппонентами. Ведь цель процедуры медиации — достижение сторонами взаимоприемлемого и взаимовыгодного соглашения, которое бы в равной мере бы удовлетворяло интересы каждой стороны.

МЕДИАЦИЯ: НЕ ТОЛЬКО ЭКОНОМИКА, НО И СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

Преподаватель кафедры гражданского права и процесса юридического факультета СВФУ имени М.К. Аммосова В.Д. Брызгалова в своем выступлении остановилась на сферах и способах внедрения медиации в современном обществе. По ее мнению, социальная сфера и услуги в здравоохранении, потребительской сфере, образовании нуждаются в медиации не в меньшей мере, чем экономическая и предпринимательская деятельность. Ведь это отношения, в которых задействовано все население. Здесь необходимы механизмы, способные снять напряжение, найти пути урегулирования, удовлетворяющие все стороны, для того чтобы сохранить социальную стабильность. Медиация сегодня быстро приживется в крупных акционерных компаниях, представленных на фондовых рынках. Она может стать также частью школьного, вузовского образования. Представители социально ориентированных профессий должны владеть медиативными навыками.

Вера Дмитриевна также высказалась за то, чтобы в республике была сформирована когорта профессиональных медиаторов. По ее мнению, было бы рационально в рамках Концепции правового эксперимента по внедрению примирительных процедур на базе Дальневосточного федерального округа разработать схему развития и внедрения медиации в Республике (Саха) Якутия.

Медиация, на наш взгляд, как новый механизм в развитии правовой и судебной системы, в перспективе будет достаточно востребованной. Население республики, когда подробно узнает все преимущества и детали медиации, будет использовать ее для защиты своих законных прав и интересов. Зачатки медиации в повседневной жизни народ применял испокон веков. Старейшины рода, шаманы в Якутии весьма умело, филигранно умели примирять противников, да так, что в итоге оставались довольными обе спорящие и даже враждующие стороны. Они понимали, что только мир и сотрудничество, равное взаимодействие являются необходимым условием для дальнейшего развития.

Александра ПЕТРОВА

Опубликовано: 29.05.2012 05:37 Обновлено: 14.05.2023 20:50