Кадровое обеспечение
ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса по формированию кадрового резерва
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) для замещения должностей государственной гражданской службы - «секретарь судебного заседания», «консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики», «ведущий специалист отдела кадров и государственной службы»
На основании статей 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы - «секретарь судебного заседания», «консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики», «ведущий специалист отдела кадров и государственной службы».
Право на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) (далее - кадровый резерв) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для должностей государственной гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Республики Саха (Якутия):
а) личное заявление (форма размещена на сайте Арбитражного суда Республики Саха (Якутия);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 16.10.2007 г.), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001ГС/у (приложение № 2 и 3 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
е) собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
и) копии документов воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в качестве индивидуального предпринимателя;
л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении (дети));
н) характеристику с последнего места работы (приветствуется).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым для должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Квалификационные требования претендентам на включение в кадровый резерв:
В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы.
«Секретарь судебного заседания»
Должность секретаря судебного заседания относится к старшей группе должностей категории «специалисты» - требуется наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу (опыт работы в судебной системе желателен).
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
- профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
В основные обязанности секретаря судебного заседания входит:
- направление копий определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания;
- подготовка и вывешивание списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;
- проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда, выявление причин неявки вызванных лиц и принятие мер для обеспечения их явки в судебное заседание;
- выполнение машинописных работ по указанию судьи;
- формирование и подшивка судебных дел после завершения рассмотрения;
- заполнение бланков исполнительных листов по делам, их учет, выдачу под расписку взыскателю или направление для исполнения (по ходатайству взыскателя) в соответствующие органы;
- ознакомление лиц, участвующих в деле, иных лиц по указанию председательствующего в судебном заседании с материалами дела;
- осуществление контроля за поступлением уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде;
- вручение под расписку лицам, участвующим в деле, иным лицам по указанию председательствующего в судебном заседании копий судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание;
- ведение записей на внутренней стороне обложки судебного дела, в части касающейся судебного разбирательства;
- ведение протокола судебного заседания;
- введение информации о движении судебного дела в автоматизированную систему «Судопроизводство», регистрационные журналы и карточки;
- оформление, упаковка исходящей корреспонденции;
- подготовка и сдача дел в архив суда;
- выдача справок на возврат государственной пошлины по указанию судьи;
- выполнение иных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами, принятыми Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, приказами, распоряжениями Председателя Арбитражного суда Республики Саха (Якутия).
Непосредственное руководство работой секретаря судебного заседания осуществляется судьей.
Секретарь судебного заседания должен иметь навыки работы на персональном компьютере (Word,Excel, Outlook Express, Internet) и владения иной оргтехникой.
«Консультант отдела анализа и обобщения судебной практики,
законодательства и статистики»
Должность консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики относится к ведущей группе должностей категории «специалисты» - требуется наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
- профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Основные обязанности консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики:
- изучать и обобщать, в том числе совместно с судебными составами судебную практику по тематике и сроки, определяемые планами работы и отдельными поручениями руководства суда;
- готовить аналитические таблицы и справки на основе данных статистического первичного учета для проведения анализа и обобщения судебной практики;
- рассматривать и подготавливать предложения по итогам изучения обращений судей и их помощников по вопросам судебной практики при наличии в ней противоречий;
- готовить проекты ответов на письма Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа, Четвертого арбитражного апелляционного суда, иных субъектов по вопросам применения норм права, совершенствования законодательства и иным вопросам правоприменительной деятельности;
- выявлять в ходе анализа и обобщения судебной практики пробелы, противоречия, иные недостатки в законодательстве и с учетом мнения судебных коллегий готовить и вносить руководству суда соответствующие предложения по его совершенствованию;
- анализировать причины отмен и изменений судами апелляционной, кассационной и надзорной инстанций судебных актов Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) с представлением соответствующих справок руководству суда;
- готовить оперативную отчетность по результатам работы суда за месяц, квартал, полугодие и год по формам, утвержденным приказом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;
- анализировать основные статистические показатели и готовить пояснительные записки к статистической отчетности;
- оказывать методическую помощь структурным подразделениям Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) по вопросам сбора статистических данных и правилам представления статистических сведений;
- проверять правильность ввода информации в программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
- вести делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации, приказами и распоряжениями руководства арбитражного суда;
- выполнять отдельные конкретные поручения председателя суда.
«Ведущий специалист отдела кадров и государственной службы»
Должность ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы относится к старшей группе должностей категории «специалисты» - требуется наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу (опыт кадровой работы желателен).
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
- профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Основные обязанности – кадровое обеспечение деятельности суда, ведение кадрового делопроизводства.
Конкурс проводится в два этапа.
I этап заключается в приеме документов. Заявления и документы (оформляются в папку-скоросшиватель, на титульном листе указываются: фамилия, имя, отчество претендента).
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 13.00) по адресу: 677980, г. Якутск, ул. Курашова, 28, каб. 405.
Последний день приема документов – 11 июня 2014 года.
Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
II этап конкурса по формированию кадрового резерва указанных должностей предполагается провести в июле 2014 года в Арбитражном суде Республики Саха (Якутия), расположенном по адресу: Якутск, ул. Курашова, 28.
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней до назначенной даты.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования и письменного задания.
Контактные телефоны: (4112) 50-08-87, 50-08-88.
E-mail: info@yakutsk.arbitr.ru
http://www.yakutsk.arbitr.ru
Опубликовано: 14.05.2014 10:28 Обновлено: 14.05.2023 20:50